• Bessere work-life-balance: 4 Tage arbeiten / 3 Tage frei (Bei 6 Wochen Jahresurlaub, dies entspricht 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche)
• Ein familiäres Umfeld in einem eingespielten Team
• Corporate Benefits
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen
• Steuerfreier Sachbezug
• Camperverleih  zu Mitarbeiterkonditionen
• Jährliche Teamevents
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Bikeleasing

Für uns zählen nicht nur deine Qualifikationen, es soll auch menschlich passen! Sind auch für dich Kudenorientierung, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Kollegialität selbstverständlich, so ist das die ideale Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit.

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